Debugged - Verdiepingsopdracht 2
Minor Digital Marketing
Willem Vergouwen
Steffie Cuny
Amber Chatwin-Grindey
Sjoerd de Boer
Yassine El Allouchi
Gus van Heerebeek
Project description
Wij onderzoeken voor Debugged wat de beste manier is om personeel te werven, selecteren, aannemen en behouden. Wij hebben hier een marketing strategie voor geschreven en verschillende content gemaakt.
Context
Debugged is een softwarebedrijf gevestigd in Eindhoven dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen van foutloze, efficiënte en toekomstbestendige softwareoplossingen. Ze richten zich op het oplossen van complexe technologische uitdagingen voor middelgrote en grote bedrijven, met een focus op kwaliteit, innovatie en betrouwbaarheid. Debugged biedt diensten zoals softwareontwikkeling, debugging en technische consultancy, en positioneert zich als een betrouwbare partner die bedrijven helpt om met vertrouwen te innoveren en groeien. Omdat ze willen groeien als bedrijf onderzoeken wij voor hun hoe ze het beste personeel kunnen werven, waar ze de juiste personen kunnen vinden en hoe ze hun personeel kunnen behouden.
Results
Wij hebben voor Debugged een duidelijk proces uitgeschreven hoe ze aan nieuw personeel kunnen komen maar ook hoe zit personeel kunnen behouden.